Победители конкурса госслужащих по решению Сергея Ситникова будут зачислены в кадровый резерв администрации региона

Конкурс среди государственных гражданских служащих в Костромской области состоялся впервые. На участие в нем заявки подали более 20 специалистов. Они выполнили тестовые испытания на знание Конституции, законов России и Костромской области, практические задания, защитили доклады на тему «Госслужба будущего – вектор развития».

Поздравляя победителей конкурса, Сергей Ситников отметил, что госслужба – это ежедневный труд на благо людей. Государственные гражданские служащие продолжали работать и в период национального локдауна.

«В период локдауна на рабочих местах оставались медики, которые должны были оказывать круглосуточную помощь больным. В локдаун также не ушли органы муниципальной и государственной власти. Нам тогда приходилось делать очень много для того, чтобы обеспечить систему здравоохранения, системы жизнедеятельности региона всем необходимым. Эта работа, по большому счету, была связана с рисками для здоровья. Тем не менее, она была выполнена достойно. Вас, как победителей, я хочу поблагодарить за вашу работу, пожелать новых достижений» - обратился глава региона к победителям первого конкурса среди государственных служащих.

Победителем конкурса стала Светлана Качалова. В управления цифрового развития администрации Костромской области она курирует вопросы развития электронных услуг и многофункциональных центров.

«От лица всех участников конкурса и от себя лично выражаем огромную благодарность за возможность принять участие в таком конкурсе. В процессе конкурса мы совершенствовали свои знания, практические навыки, учились новому. Занять призовое место не только приятно и почетно, но еще и очень ответственно. Это мотивирует нас становиться лучше с каждым днем», - поблагодарила организаторов конкурса Светлана Качалова.

Второе место в конкурсе занял Павел Кадочников из комитета по делам молодежи, третьей победительницей стала Юлия Чернова из департамента имущественных и земельных отношений.

По решению Сергея Ситникова победители конкурса будут включены в кадровый резерв администрации региона.